Check Ta Paye, vérification et calcul indemnité légale
Pourquoi faire vérifier votre indemnité de licenciement et de retraite
Le calcul de l’indemnité de licenciement et de l’indemnité de retraite est complexe, et il est source de difficulté pour les employeurs et pour les services comptables.
Le calcul suppose la comparaison entre d’une part l’indemnité conventionnelle de licenciement ou de retraite, et d’autre part l’indemnité légale de licenciement ou de retraite. C’est bien entendu l’indemnité la plus favorable pour le salarié qui s’applique.
Les erreurs rencontrées sur le calcul de ces indemnités sont très fréquentes et elles ont une conséquence directe pour le salarié : une perte d’argent
Pourquoi confier l’audit de votre indemnité de licenciement ou de retraite.
Nous vérifions votre indemnité de licenciement ou de retraite et nous vous envoyons une analyse complète et détaillée.
La vérification de l’indemnité est effectuée par un expert spécialisé, ce qui vous permettra d’obtenir un audit claire et fiable.
Nos experts compare l’indemnité prévue par votre convention collective à celle prévue par la loi afin de savoir laquelle est la plus favorable pour vous.
Exemple d’éléments a fournir pour la vérification de votre indemnité de licenciement ou de retraite :
Afin d’effectuer la vérification de votre indemnité, il sera nécessaire de nous faire parvenir par mail les 13 derniers bulletins de paies.
Dans le cas d’une vérification d’indemnité de licenciement, nous vous demanderons également de répondre aux questions suivantes :
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Quel est le motif ayant conduit à votre licenciement (faute, économique, inaptitude …..) ?
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Quelle est votre date d’ancienneté dans l’entreprise
Afin d’obtenir un devis pour la vérification de votre maintien de salaire merci de nous contacter en remplissant le formulaire de contact ci-dessous :
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